夸夸我的幼儿园教师团建活动(教你46个拓展培训好去处)

夸夸我的幼儿园教师团建活动(教你46个拓展培训好去处)

一、团建活动特色

适合骑行初学者体验,树立相互配合,团队成员的相互协作

二、活动场地推荐

1、北京虎峪园林山庄团建活动场地

2、如家快捷酒店(北京青年路大悦城店)团建活动场地

3、格林豪泰(北京大兴黄村快捷酒店)团建活动场地

三、活动目标

语言,迎来一个又一个成功

四、适合团队类型

新员工,基层员工,全体员工

五、活动人数要求

223人—541人

六、拓展活动流程

活动时间流程安排 项目安排
09:00 团建建设
10:00 平衡木
11:00 罐头鞋
12:00 丰盛午餐
13:00 秋千桥
14:00 超级过山车
15:00 挑战通天塔
16:00 拔河
17:00 活动总结大、合影
17:30 乘车返回,安全道具

七、活动费用说明

1、活动方案的专业设计,方案思路的解释与修正;

2、活动过程中所需要的专业团建装备

3、团建的资深教练优秀领队;执行团队全程的服务与支持;

4、活动相册:抓拍全程精彩瞬间及电子相册的制作费用;

5、矿泉水:无限畅饮;

6、条幅:现场活动条幅一个;

7、活动发票,发票内容:活动费、会议费、咨询费;

8、活动保险:每人20万的专业团建活动户外险。

费用不包含:

1、往返交通:根据活动预定的人数确定乘用的旅游车(18、35、51等不同德国正规空调旅游巴士)

2、住宿需求:根据活动的天数及需求提供符合需求标准标间及多人间住宿服务(住宿标准可选:农家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消费及不可抗力因素所产生的额外费用;

4、活动期间学员因违约、自身过错或自身疾病引起的人身和财产损失。

5、不可抗力因素由天气、灾难、战争等原因所造成的不能服务或延迟服务所发生的费用。

八、活动注意事项

1、参加团建活动时请您参训时成人携带有效身份证件原件,如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理;

2、团建活动时请您穿休闲装或户外运动服(尽量穿宽松、防磨、运动鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建议

3、团建时请严格遵守规定时间,接送集合时间等,过时不候,如造成损失自理;

4、团建活动中如有学员中有心脏病或高血压病史请自备药品,经常口服药品请自带,我司不提供所有口服药品,只提供外用药品等;

5、如果遭遇恶劣天气或交通、国家政策规定等不能正常活动时,培训顾问会根据情况与您协调培训活动时间和培训项目;

6、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗;否则,保险公司不予赔偿

7、参加团建活动期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒;

8、请勿擅自攀爬培训活动区内各类训练设施,以免发生意外,禁止吸烟,禁止乱扔果皮、纸屑等;请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产;

9、培训活动结束后,您在《拓展培训服务质量意见表》所签的,是对我们工作的最终评价;你的评价很重要。

九、团建活动心得体会

不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色

下面简单说一下这一次拓展活动的心得和收获

这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教   经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,公司80多名员工一早就开赴众翔拓展基地,进行为期一天的拓展训练.这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训.有研究表明:人类对听到的大约可以记住10% ,对看到的大约可以记住25% ,对亲自经历过的大约可以记住80%.一天的训练,使平时耳熟能详的团队精神变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考.以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享.  在第一环节——团队破冰中有这样一个游戏:  80个人站成一排,双手交叠放在身前.在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼神的情况下,按每个人的生日从小到大正确排列成一行.  一开始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措.期间,有个别员工开始偷偷私下交流.而一旦违反游戏规则,全队要受罚.每当有1人说话,全队必须做5个深蹲.  在严峻的形势面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团.于是杨升超自发站了出来,在队前示范着下蹲的方法.经过全队的努力,我们终于准确地排列完成.  体会与分享:  1、每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则.在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础.  2、工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事.然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失.因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响.  3、每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日.于是,沟通成为一种必需.面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗.  4、当杨升超站在队前,示范下蹲动作的时候,他已经成为这个游戏的领导者.团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法.同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行.  5、也许下蹲的方法不是最好的,甚至是笨办法.但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前,原来的笨办法就是最好的方法!我们能做的,就是保留各自的意见,无条件地服从并且不折不扣地执行.任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的紊乱.  6、鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进.

人已赞赏
活动方案

清凉一夏团建活动(分享25个企业拓展培训好去处)

2021-1-3 7:01:23

活动方案

培养小学生和谐团队的团建活动(分享16个部门拓展活动场地)

2021-1-3 7:01:36

个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索